Procedury BHP i regulaminy – jasne zasady działania w firmie
Opracowujemy procedury BHP i regulaminy dostosowane do specyfiki Twojej firmy. Tworzymy m.in. procedury postępowania w razie wypadku, pożaru, zgłaszania zagrożeń, wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych oraz zasady odpowiedzialności poszczególnych osób. Dzięki temu każdy wie, co ma robić – zarówno na co dzień, jak i w sytuacjach awaryjnych.
Powiedz, jaką sytuację chcesz uporządkować – zaproponujemy konkretne procedury i sposób wdrożenia.
Procedury BHP – w skrócie
Jakie procedury i regulaminy BHP możemy przygotować?
Procedura postępowania w razie wypadku przy pracy
- kto i jak zgłasza wypadek,
- zabezpieczenie miejsca zdarzenia,
- udzielenie pierwszej pomocy,
- zawiadomienie przełożonych, służb BHP, służb zewnętrznych,
- postępowanie powypadkowe – kroki i odpowiedzialności.
Procedury ewakuacji i postępowania w razie pożaru / awarii
- zasady alarmowania i powiadamiania,
- role wyznaczonych osób (koordynator, osoby do sprawdzania pomieszczeń itd.),
- organizacja ewakuacji pracowników i osób postronnych,
- powrót do pracy po zakończeniu akcji.
Procedury zgłaszania zagrożeń i nieprawidłowości BHP
- jak pracownik może zgłosić zagrożenie lub „zdarzenie potencjalnie wypadkowe”,
- kto odbiera zgłoszenia i jak na nie reaguje,
- sposób dokumentowania zgłoszeń i informacji zwrotnej,
- jak zachęcać pracowników do zgłaszania problemów zamiast je ukrywać.
Procedury wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych
- zasady wydawania zezwoleń na pracę (praca na wysokości, prace w przestrzeniach zamkniętych, prace z ogniem, prace w strefach zagrożenia wybuchem),
- wymagania dotyczące nadzoru, zabezpieczeń, środków ochrony,
- sposób przygotowania miejsca pracy i zakończenia prac.
Inne procedury i regulaminy pracy
- regulaminy pracy w zakładzie,
- procedury obiegu dokumentów BHP (np. szkolenia, badania lekarskie, środki ochrony),
- wewnętrzne standardy bezpieczeństwa (np. zakaz używania prywatnych przedłużaczy, zasady prac porządkowych itd.).
Dlaczego procedury BHP są tak ważne?
Procedury BHP przekładają ogólne przepisy na konkretne działania w Twojej firmie. Dzięki nim:
Jak wygląda przygotowanie procedur BHP krok po kroku?
Rozpoznanie procesów i problemów
Analiza przepisów i praktyki
Opracowanie projektów procedur
Konsultacje z kluczowymi osobami
Finalizacja i wdrożenie
Co otrzymasz w ramach opracowania procedur BHP?
Jakie korzyści dają dobrze wdrożone procedury BHP?
Najczęstsze pytania o procedury BHP
Czy procedury BHP są obowiązkowe?
Przepisy wprost nie wymieniają wszystkich możliwych procedur, ale wymagają, aby pracodawca zapewnił bezpieczne warunki pracy i przygotował firmę na sytuacje awaryjne. Procedury BHP są jednym z najlepszych sposobów, aby to zrealizować i móc później wykazać, że zasady zostały ustalone i zakomunikowane.
Czy procedury BHP muszą być bardzo rozbudowane?
Nie. Dobra procedura jest tak prosta, jak to tylko możliwe – ale jednocześnie na tyle szczegółowa, żeby naprawdę prowadzić pracownika i kadrę kierowniczą przez kolejne kroki. Unikamy nadmiernej biurokracji – procedura ma pomagać, a nie przeszkadzać.
Jak wdrożyć procedury BHP wśród pracowników?
Samo podpisanie dokumentu to za mało. Wdrożenie procedur BHP najlepiej połączyć ze szkoleniem, krótkimi odprawami, omówieniem konkretnych scenariuszy i przypomnieniami (np. plakaty, intranet, check-listy). Możemy pomóc w przeprowadzeniu takiego wdrożenia.
Uporządkuj procedury BHP w swojej firmie
Jeśli chcesz, żeby Twoi pracownicy i kierownicy dokładnie wiedzieli, co robić w razie wypadku, pożaru, nietypowych prac czy zgłoszeń zagrożeń – potrzebujesz jasnych, wdrożonych procedur BHP.