Grzegorz Świerczyński

Szkolenie wstępne BHP to podstawowe szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, które każdy pracownik musi odbyć przed dopuszczeniem do pracy.

Stała obsługa BHP, nazywana często outsourcingiem służby BHP, polega na powierzeniu zadań służby BHP zewnętrznemu specjaliście lub firmie. Zamiast tworzyć własny dział BHP, pracodawca zawiera umowę z podmiotem zewnętrznym, który realizuje obowiązki doradcze i kontrolne w zakresie BHP.

Audyt BHP to dobrowolne, kompleksowe sprawdzenie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Nie jest odrębnym obowiązkiem ustawowym, ale praktycznym narzędziem do oceny, czy pracodawca prawidłowo wypełnia swoje obowiązki BHP.

Plan ewakuacji to graficzne i opisowe przedstawienie dróg ewakuacyjnych oraz zasad postępowania na wypadek pożaru lub innego zagrożenia.

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego (IBP) to dokument określający m.in. zasady ochrony przeciwpożarowej w obiekcie, sposób postępowania w razie pożaru, organizację ewakuacji oraz zadania osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe.

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

Służba BHP to wyodrębniona komórka organizacyjna lub osoba (specjalista BHP), której zadaniem jest doradztwo i kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie.

Instrukcja BHP to pisemny dokument, który opisuje bezpieczny sposób wykonywania pracy, obsługi maszyn, postępowania z materiałami oraz zachowania się w sytuacjach awaryjnych.